Türkiye'de bir ilk oldu! Babaya da 6 ay ücretli izin

Türkiye’de faaliyet gösteren bir  teknoloji firması  , erkek çalışanlarına 6 aylık  ücretli  babalık izni vererek bir ilke imza attı. Bu  izin  evlatlık edinildiğinde de geçerli. Türkiye’de kanunen babalık

haber7
0

Türkiye’de erkeklerde doğum ve babalık izni süresi kanunen değişmese de bazı özel firmalar bu alanda yeniliklere imza atıyor. ABD’li  teknoloji firması  Hewlett Packard Enterprise (HPE) Türkiye’deki erkek çalışanlarına altı ay ücretli babalık izni vermeye başladı.

Türkiye’de normal şartlarda babalık izni çalışılan kanunlara göre farklılık gösteriyor. 4857 sayılı iş kanununa göre özel sektörde çalışan erkeklerde ücretli babalık izni 5 gün. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurlar istekleri üzerine 10 gün babalık izni kullanabiliyor. Taşeron işçilerde ise babalık izni normal işçi statüsünde çalışan işçilerle aynı yani toplamda 5 gün. Sözleşmeli personel çaıştırılmasına ilişkin esaslara göre eşi doğum yapan sözleşmeli çalışana , 4B’li personele eşinin doğum yapması durumunda 2 gün babalık izni veriliyor.

Tabuları yıkıyor

Türkiye’de HPE ise bu alandaki tabuları yıkıyor. Bu yılbaşında uygulamaya aldığı kararla çalışanlarına kadın erkek farkı gözetmeden 6 aylık anne ve babalık izni veriyor. 180 çalışanı bulunan firmada ilk hakkı ağustosta  baba  olan bir çalışan kullanacak. HPE Türkiye Genel Müdürü Güngör Kaymak , çalışan dostu firmalardan biri olduklarını ve çalışanlarının firmaya bağlılığını artırmak istediklerini ...

Haberin devamını okumak için TIKLAYINIZ


Paylas
Yorum Yaz
1 + 4 =